Μέσα σε μια αγορά εργασίας που παραμένει δύσκολη, συνεχίζεται μια μεγάλη συζήτηση για το αν η σύγχρονη τεχνητή νοημοσύνη αντικαθιστά πράγματι εργαζομένους ή απλώς δίνει στους εργοδότες μια εύκολη αφορμή για απολύσεις και μεταφορά αρμοδιοτήτων σε όσους μένουν πίσω.

Η απάντηση δεν είναι ξεκάθαρη, αλλά μια νέα έρευνα του MIT έρχεται να αναζωπυρώσει τη δημόσια συζήτηση. Μελετώντας δεδομένα για 151 εκατομμύρια εργαζομένους στις ΗΠΑ, οι ερευνητές υπολόγισαν ότι η σημερινή τεχνητή νοημοσύνη έχει ήδη τη δυνατότητα να αναλάβει τα καθήκοντα περισσότερων από 20 εκατομμυρίων ανθρώπων — δηλαδή περίπου του 11,7% του εργατικού δυναμικού — εφόσον εφαρμοστεί πλήρως σε ολόκληρη τη χώρα.

Τι δείχνει η νέα έρευνα του MIT για τον πραγματικό αντίκτυπο της τεχνητής νοημοσύνης στην εργασία

Για τη μελέτη εξετάστηκε ποια καθήκοντα μπορούν να αυτοματοποιηθούν και ποια είναι η οικονομική τους αξία. Τα καθήκοντα που θεωρούνται ευάλωτα — συνολικής αξίας 1,2 τρισεκατομμυρίων δολαρίων σε μισθούς — δίνουν μια εικόνα για το πόσο μεγάλη μπορεί να είναι η αναστάτωση σε μια αγορά που αποτιμάται στα 8 τρισεκατομμύρια ευρώ, αλλά και πόσα θα μπορούσαν να κερδίσουν οι εταιρείες που θα καταφέρουν να υλοποιήσουν τέτοια αυτοματοποίηση.

Οι συγγραφείς της μελέτης χρησιμοποίησαν το Iceberg Index, ένα εργαλείο που δημιούργησαν από κοινού το MIT και το Oak Ridge National Laboratory, το οποίο προσομοιώνει τις πιθανές επιπτώσεις της ΤΝ σε έναν πληθυσμό 151 εκατομμυρίων εργαζομένων σε όλες τις πολιτείες, όχι μόνο στα μεγάλα τεχνολογικά κέντρα.

Διαβάστε Επίσης

"Ουσιαστικά δημιουργούμε ένα ψηφιακό αντίγραφο της αμερικανικής αγοράς εργασίας", δήλωσε στο CNBC ο Πρασάνα Μπαλαπρακάς, διευθυντής του ORNL και συν-συγγραφέας της μελέτης.

Το εργαλείο αντιμετώπισε κάθε εργαζόμενο "ως αυτόνομο παράγοντα που εκτελεί πάνω από 32.000 δεξιότητες σε 3.000 κομητείες και αλληλεπιδρά με χιλιάδες εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης", όπως αναφέρει η έρευνα. Παράλληλα, οι ερευνητές κατέγραψαν ποιες δεξιότητες είναι ήδη εκτελέσιμες από τα σημερινά συστήματα ΤΝ και ποια είναι η "μισθολογική αξία" αυτών των δεξιοτήτων σε κάθε επάγγελμα.

Προς το παρόν, η διατάραξη που προκαλεί η ΤΝ αντιστοιχεί περίπου στο 2,2% — δηλαδή σε 181,46 δισεκατομμύρια ευρώ— ωστόσο αυτό "είναι μόνο η κορυφή του παγόβουνου", γράφουν οι ερευνητές, αφήνοντας να εννοηθεί ότι ο πραγματικός αντίκτυπος ίσως αποδειχθεί πολύ μεγαλύτερος.

Οι ίδιοι εξηγούν ότι το Iceberg Index και η μελέτη έχουν σχεδιαστεί για να βοηθήσουν τους νομοθέτες να αξιολογούν πώς η ΤΝ επηρεάζει τους πολίτες και ποιες πολιτικές χρειάζονται. Τέτοιες πληροφορίες θα γίνουν κρίσιμες στο μέλλον, καθώς οι κυβερνήσεις θα πρέπει να ισορροπήσουν τις τεχνολογικές εξελίξεις με τις ανάγκες των εργαζομένων.

Όπως ήταν αναμενόμενο, στα social media πολλοί αντέδρασαν με έντονη οργή, λέγοντας ότι ο Αμερικανός εργαζόμενος κινδυνεύει να χάσει το μερίδιο του από μια ήδη άνιση ευημερία.

"Το νέο αμερικανικό όνειρο: η εταιρεία σου να σπάει ρεκόρ την ίδια στιγμή που απολύει την ομάδα σου", σχολίασε κάποιος.

"Ο κόσμος θα ξεσηκωθεί αν δεν ξυπνήσει με αυτή τη γελοιότητα της ΤΝ", έγραψε ένας άλλος. "Ξεκινήστε μποϊκοτάζ!"

Ακολούθησε το Esquire στο Facebook, το Twitter και το Instagram.