Η Gen Z δε μπορεί να αποφασίσει ακόμη για την απομακρυσμένη εργασία
Τα αποτελέσματα μίας πρόσφατης διεθνούς έρευνας δείχνουν διχασμό στη στάση των νέων απέναντι στην τηλεργασία.
Μία μεγάλη έρευνα της Dell Technologies που είδε το φως της δημοσιότητας τον Δεκέμβριο αποκαλύπτει τη μεγάλη αμφιθυμία ως προς την τηλεργασία που χαρακτηρίζει τους νέους. Πιο συγκεκριμένα, το 29% όσων συμμετείχαν στην έρευνα (15.105 άτομα ηλικίας 18 έως 26 ετών, από 15 χώρες) είπαν ότι η ευέλικτη εργασία και τα deals τηλεργασίας παίζουν σημαντικό ρόλο στην επιλογή μιας δουλειάς. Ακριβώς το ίδιο ποσοστό δήλωσε ότι προτιμάει μια δουλειά που απαιτεί φυσική παρουσία, με ωράριο 9 με 5.
Ο διχασμός πιστοποιείται από μια σειρά ερευνών
Γενικότερα, οι στάσεις των εργαζομένων απέναντι στην τηλεργασία φαίνεται να μεταβάλλονται ανάλογα με τη γενιά, με τους μεγαλύτερους σε ηλικία να προτιμούν τη μόνιμη τηλεργασία και τους νεότερους να είναι οι λιγότερο "φανατικοί" στην ιδέα του να δουλεύουν από το σπίτι.
Για παράδειγμα, μια έρευνα της εταιρείας Hubble που διεξήχθη πέρυσι σε ένα δείγμα 1.000 εργαζομένων που έχουν ως βάση τους το Ηνωμένο Βασίλειο, έδειξε ότι μόνο το 7,4% όσων ανήκουν στην Gen Z θέλει να τηλεργάζεται σε καθημερινή βάση, ενώ το αντίστοιχο ποσοστό για όσους είναι από 41 ετών και άνω ανεβαίνει στο 21,4%.
Η ίδια γενιά, όμως, θεωρεί ότι η υποχρεωτική επιστροφή στο γραφείο είναι ένας σοβαρός παράγοντας για να τους οδηγήσει να σπάσουν μια συμφωνία. Σύμφωνα με έρευνα του ADP Research Institute, στην οποία συμμετείχαν 32.000 εργαζόμενοι από 17 χώρες, το 71% των νέων ηλικίας 18 έως 24 ετών δήλωσαν ότι θα σκέφτονταν να βρουν άλλη δουλειά αν το αφεντικό τους επέμενε να επιστρέψουν οριστικά και αμετάκλητα στο γραφείο.
Όλα αυτά τα δεδομένα, που μένει να επιβεβαιωθούν από άλλες έρευνες πριν τα πάρουμε τοις μετρητοίς ως κοινωνικές τάσεις, έρχονται σε μια εποχή που συνεχίζουν να υφίστανται αλλαγές στα εργασιακά ήθη λόγω της πανδημίας και πολλές εταιρείες επιμένουν στη φυσική παρουσία των εργαζομένων τους. Για παράδειγμα, ο Elon Musk θέλει οι υπάλληλοί του να περνούν στο γραφείο τουλάχιστον 40 ώρες την εβδομάδα, ενώ ο Bob Iger, CEO της Disney, τουλάχιστον 4 μέρες την εβδομάδα.
Ακολούθησε το Esquire στο Facebook, το Twitter και το Instagram.
Οι πιο πρόσφατες Ειδήσεις
Διαβάστε πρώτοι τις Ειδήσεις για πολιτικές εξελίξεις, συνεντεύξεις διασήμων, συμβουλές για αντρική μόδα και συνταγές για φαγητό και πότο στο esquire.com.gr
Ο Όμιλος Επιχειρήσεων Σαρακάκη επενδύει στην Κυκλική Οικονομία με νέο Business Unit για τον Δημόσιο Τομέα και τις Υπηρεσίες Περιβάλλοντος
Ο Όμιλος Επιχειρήσεων Σαρακάκη ανακοινώνει τη δημιουργία νέου Business Unit με εξειδίκευση στις υπηρεσίες και λύσεις για τον Δημόσιο Τομέα και το Περιβάλλον, ενισχύοντας τη βιώσιμη ανάπτυξη.
Μπορείς να πάρεις όλη την κρεατίνη που χρειάζεσαι από το φαγητό;
Η κρεατίνη υπάρχει και στη διατροφή, αλλά σε πόση ποσότητα; Αναλύουμε ποιες τροφές την περιέχουν, τι προσφέρει το φαγητό και γιατί το συμπλήρωμα παραμένει δημοφιλές.
Γραφει Τιμος ΣαλαμεςΤο χαρακτηριστικό που θα σε κάνει άτρωτο απέναντι στο AI, σύμφωνα με τον Jeff Bezos
Στην εποχή που η τεχνητή νοημοσύνη αναδιαμορφώνει την αγορά εργασίας, ο Jeff Bezos αποκαλύπτει ποιο χαρακτηριστικό αναζητά στους ανθρώπους του. Η απάντησή του μπορεί να αλλάξει τον τρόπο που αντιλαμβάνεσαι την καριέρα σου.
Γιατί το 2026 είναι το νέο 2016
Δέκα χρόνια μετά, το 2016 γίνεται ξανά viral στα social media. Από TikTok trends μέχρι συλλογική νοσταλγία, εξηγούμε γιατί όλοι κοιτούν πίσω σε εκείνη τη χρονιά.
Γραφει Τιμος ΣαλαμεςHUAWEI FreeClip 2: Ο ήχος που φοριέται. Κάτι νέο έρχεται από τη Huawei
Η Huawei προαναγγέλλει την άφιξη των HUAWEI FreeClip 2 στην Ευρώπη, μιας νέας γενιάς open-ear ακουστικών που μετατρέπουν τον ήχο σε μέρος της καθημερινής εμφάνισης.
Είδαμε τον 79χρονο Sylvester Stallone στο γυμναστήριο και μας έπεσε το σαγόνι (βίντεο)
Once Rocky, always Rocky! Στη λεζάντα στο Instagram, σχεδόν αναφέρεται σε τραγούδι του Σάκη Ρουβά, ωστόσο, το μόνο σίγουρο είναι πως ρίχνει άπειρη δουλειά για να δείχνει τόσο γυμνασμένος. Αυτά εμείς να τα βλέπουμε που έχουμε γίνει ένα με τον καναπέ...

