Υπάρχουν ερωτήσεις σε μια συνέντευξη για δουλειά που σχεδόν όλοι περιμένουν.
Και υπάρχει μία που σχεδόν κανείς δεν θέλει να ακούσει:
"Ποια είναι η μεγαλύτερη αδυναμία σου;"
14 αδυναμίες που μπορείς να πεις σε συνέντευξη για δουλειά
Το δύσκολο δεν είναι μόνο να βρεις τι θα απαντήσεις. Είναι να το πεις χωρίς να δώσεις την εντύπωση ότι προσπαθείς να κρύψεις κάτι ή, από την άλλη, χωρίς να παρουσιάσεις έναν λόγο για να μη σε προσλάβουν.
Στην πραγματικότητα, ο άνθρωπος απέναντί σου δεν περιμένει να είσαι τέλειος.
Θέλει περισσότερο να δει αν γνωρίζεις τα αδύναμα σημεία σου και αν έχεις κάνει κάτι για να τα βελτιώσεις.
Αυτό είναι και το βασικό που πρέπει να έχεις στο μυαλό σου.
Δεν αρκεί να πεις ποιο είναι το πρόβλημα. Χρειάζεται να δείξεις τι έχεις μάθει από αυτό.
1. Δυσκολεύεσαι να ζητήσεις βοήθεια
Το να θέλεις να λύνεις τα πάντα μόνος σου μπορεί αρχικά να μοιάζει θετικό.
Στην πράξη, όμως, μπορεί να σημαίνει χαμένο χρόνο και λάθη που θα μπορούσαν να είχαν αποφευχθεί.
Θα μπορούσες να πεις:
"Είμαι αρκετά πεισματάρης και στο παρελθόν απέφευγα να ζητάω βοήθεια όταν δεν γνώριζα κάτι. Κάποια στιγμή κατάλαβα ότι υπάρχει διαφορά ανάμεσα στο να προσπαθείς να βρεις μόνος σου μια λύση και στο να σπαταλάς χρόνο χωρίς λόγο. Έμαθα να ζητάω βοήθεια όταν χρειάζεται και να χρησιμοποιώ περισσότερο την εμπειρία των ανθρώπων γύρω μου".
Έτσι δείχνεις ότι έχεις αυτοπεποίθηση, αλλά όχι τόσο εγωισμό ώστε να αρνείσαι να μάθεις.
Διαβάστε Επίσης
2. Αναλαμβάνεις περισσότερα απ’ όσα μπορείς
Υπάρχουν άνθρωποι που δυσκολεύονται να πουν "όχι".
Θέλουν να βοηθήσουν όλους, αναλαμβάνουν συνεχώς νέες δουλειές και τελικά βρίσκονται με περισσότερα πράγματα από όσα μπορούν να διαχειριστούν.
Μπορείς να το εξηγήσεις κάπως έτσι:
"Στο παρελθόν δυσκολευόμουν να βάλω όρια όταν κάποιος μου ζητούσε βοήθεια. Αυτό με έκανε μερικές φορές να αναλαμβάνω περισσότερα απ’ όσα μπορούσα να κάνω σωστά. Έχω μάθει πλέον ότι είναι καλύτερο να είμαι ειλικρινής με τον χρόνο μου και να υπόσχομαι μόνο όσα ξέρω ότι μπορώ πραγματικά να παραδώσω".
Η απάντηση δείχνει ότι έχεις διάθεση να βοηθήσεις, αλλά έχεις μάθει και να προστατεύεις την ποιότητα της δουλειάς σου.
3. Κολλάς στις λεπτομέρειες
Η προσοχή στη λεπτομέρεια είναι συνήθως προσόν.
Μπορεί, όμως, να γίνει πρόβλημα αν ξοδεύεις τόσο χρόνο σε μικρά πράγματα ώστε να χάνεις το deadline.
Μια καλή διατύπωση είναι:
"Δίνω μεγάλη προσοχή στη λεπτομέρεια και αυτό μερικές φορές με έχει κάνει να αφιερώνω περισσότερο χρόνο απ’ όσο χρειάζεται σε μικρά πράγματα. Έχω μάθει να ξεχωρίζω καλύτερα πότε μια λεπτομέρεια είναι πραγματικά σημαντική και πότε πρέπει να κοιτάξω τη συνολική εικόνα".
Έτσι δεν παρουσιάζεις την τελειομανία σαν ψεύτικο "πλεονέκτημα". Δείχνεις ότι έχεις καταλάβει πότε γίνεται εμπόδιο.
4. Δεν παίρνεις εύκολα αποφάσεις
Ο φόβος μιας λάθος επιλογής μπορεί να οδηγήσει σε κάτι ακόμη χειρότερο: να μην πάρεις καμία απόφαση.
Σε μια θέση με ευθύνη, αυτό μπορεί να γίνει σοβαρό πρόβλημα.
Μπορείς να πεις:
"Παλιότερα δυσκολευόμουν να πάρω γρήγορα αποφάσεις επειδή φοβόμουν μήπως κάνω λάθος. Με τον καιρό κατάλαβα ότι πολλές φορές η αδράνεια είναι χειρότερη από μια απόφαση που μπορεί να χρειαστεί διόρθωση. Προσπαθώ πλέον να μαζεύω τις πληροφορίες που χρειάζομαι και να αποφασίζω χωρίς να χάνω υπερβολικό χρόνο".
Αυτό δείχνει ότι έχεις μάθει να αναλαμβάνεις ευθύνη.
5. Δυσκολεύεσαι να αναθέσεις δουλειά
Το delegation δεν είναι εύκολο για όλους.
Ειδικά όταν έχεις μάθει να ελέγχεις κάθε λεπτομέρεια, μπορεί να σου φαίνεται πιο ασφαλές να κάνεις τα πάντα μόνος σου.
Το πρόβλημα είναι ότι έτσι δεν λειτουργεί μια ομάδα.
Μια πιθανή απάντηση:
"Όταν άρχισα να έχω περισσότερες ευθύνες, δυσκολευόμουν να αναθέτω δουλειές γιατί ήθελα να είμαι σίγουρος ότι όλα θα γίνουν ακριβώς όπως πρέπει. Στην πορεία κατάλαβα ότι μέρος της δουλειάς μου είναι να εμπιστεύομαι τους σωστούς ανθρώπους και να χρησιμοποιώ τις δυνατότητές τους".
Η απάντηση δείχνει εξέλιξη και καλύτερη σχέση με την ομαδική δουλειά.
6. Δεν διαχειρίζεσαι πάντα σωστά τον χρόνο σου
Η κακή διαχείριση χρόνου είναι επικίνδυνη απάντηση αν δεν μπορείς να δείξεις ότι έχεις ήδη κάνει βήματα για να τη διορθώσεις.
Δεν αρκεί να πεις "αργώ συχνά".
Χρειάζεται να δείξεις ότι έχεις αλλάξει.
Για παράδειγμα:
"Όταν ήμουν νεότερος, η διαχείριση του χρόνου ήταν ένα από τα αδύναμα σημεία μου, τόσο στα deadlines όσο και στην καθημερινή μου οργάνωση. Με τα χρόνια έμαθα τι μου αποσπά την προσοχή και δημιούργησα καλύτερες συνήθειες. Είναι κάτι που εξακολουθώ να προσέχω συνειδητά".
Η διαφορά βρίσκεται στο ότι παρουσιάζεις ένα πραγματικό πρόβλημα μαζί με τη λύση που έχεις βρει.
7. Θέλεις συνεχώς feedback
Το να θέλεις να ξέρεις αν κάνεις καλή δουλειά είναι φυσιολογικό.
Αν, όμως, χρειάζεσαι συνέχεια επιβεβαίωση, μπορεί να κουράσεις έναν manager και να δώσεις την εικόνα ότι δεν εμπιστεύεσαι τον εαυτό σου.
Θα μπορούσες να πεις:
"Σε μια παλιότερη δουλειά είχα managers που έδιναν ελάχιστο feedback και κατάλαβα ότι αυτό με έκανε να ζητάω περισσότερη επιβεβαίωση απ’ όσο χρειαζόταν. Με τον καιρό έμαθα να δουλεύω με μεγαλύτερη αυτονομία και να ζητάω feedback σε συγκεκριμένες στιγμές, όταν πραγματικά μπορεί να με βοηθήσει".
Έτσι δείχνεις ότι γνωρίζεις την ανάγκη σου, αλλά δεν εξαρτάσαι πλέον από αυτή.
8. Είσαι ανυπόμονος
Η ανυπομονησία μπορεί να δημιουργήσει προβλήματα όταν σε κάνει να προσπερνάς βήματα ή να πιέζεις τους ανθρώπους γύρω σου.
Αν όμως την παρουσιάσεις σωστά, μπορεί να φανεί ότι πίσω της υπάρχει φιλοδοξία.
Μπορείς να πεις:
"Πάντα ήθελα να βλέπω γρήγορα αποτελέσματα και στο παρελθόν αυτό με έκανε κάποιες φορές να προσπερνάω βήματα ή διαδικασίες. Έχω καταλάβει πλέον ότι πολλές διαδικασίες υπάρχουν για κάποιον λόγο και ότι πρέπει πρώτα να τις γνωρίσεις καλά πριν προσπαθήσεις να τις αλλάξεις".
Με αυτόν τον τρόπο δείχνεις ότι θέλεις να προχωράς μπροστά, αλλά έχεις μάθει να μην βιάζεσαι άσκοπα.
9. Έχεις πολλές ιδέες, αλλά δεν τις ολοκληρώνεις πάντα
Οι ιδέες από μόνες τους δεν έχουν μεγάλη αξία αν δεν γίνουν πράξη.
Αν είσαι άνθρωπος που ενθουσιάζεται εύκολα με κάθε νέο project, μπορεί να έχεις την τάση να αφήνεις το προηγούμενο στη μέση.
Μπορείς να πεις:
"Μου αρέσει πολύ να σκέφτομαι νέες ιδέες και τρόπους για να γίνονται τα πράγματα καλύτερα. Στο παρελθόν, όμως, αυτό με έκανε κάποιες φορές να περνάω πολύ γρήγορα στην επόμενη ιδέα. Έχω μάθει πλέον ότι η καλή ιδέα χρειάζεται σχέδιο, χρόνο και σωστή εκτέλεση για να έχει πραγματική αξία".
Αυτό δείχνει δημιουργικότητα αλλά και μεγαλύτερη ωριμότητα.
10. Δεν επικοινωνείς πάντα καθαρά
Μπορεί να έχεις μια πολύ καλή ιδέα στο μυαλό σου και να μην μπορείς να την εξηγήσεις με τρόπο που να καταλαβαίνουν όλοι.
Δεν σημαίνει απαραίτητα ότι είσαι κακός στην επικοινωνία. Μπορεί απλώς να μην προσαρμόζεις τον τρόπο σου στον άνθρωπο που έχεις απέναντί σου.
Μια πιθανή απάντηση:
"Στο παρελθόν δυσκολευόμουν κάποιες φορές να εξηγήσω τις ιδέες μου με τρόπο που να είναι ξεκάθαρος για όλους. Κατάλαβα ότι δεν επικοινωνούν όλοι με τον ίδιο τρόπο. Πλέον προσπαθώ περισσότερο να καταλαβαίνω τι χρειάζεται ο άνθρωπος απέναντί μου για να γίνει η συζήτηση πιο καθαρή".
Η απάντηση δείχνει ότι έχεις καταλάβει πως η καλή επικοινωνία είναι δουλειά και των δύο πλευρών.
11. Αντιδράς πριν σκεφτείς
Το να έχεις ενέργεια και να θέλεις να λύσεις αμέσως ένα πρόβλημα είναι θετικό.
Όχι όμως αν ξεκινάς πριν καταλάβεις τι ακριβώς συμβαίνει.
Μπορείς να πεις:
"Είμαι άνθρωπος που θέλει να λύνει γρήγορα τα προβλήματα και στο παρελθόν αυτό με έκανε μερικές φορές να ξεκινάω πριν εξετάσω όλες τις επιλογές. Έχω μάθει να κάνω μια μικρή παύση και να κοιτάζω πρώτα ολόκληρη την κατάσταση. Πολύ συχνά η δεύτερη σκέψη οδηγεί σε καλύτερη λύση".
Έτσι μετατρέπεις την παρορμητικότητα σε ιστορία εξέλιξης.
12. Δεν αλλάζεις εύκολα προτεραιότητες
Μερικοί άνθρωποι θέλουν να τελειώνουν ένα πράγμα πριν πάνε στο επόμενο.
Αυτό είναι καλό μέχρι τη στιγμή που εμφανίζεται κάτι πραγματικά επείγον.
Σε μια τέτοια περίπτωση χρειάζεται να μπορείς να αφήσεις μια δουλειά στην άκρη και να αλλάξεις κατεύθυνση.
Μπορείς να πεις:
"Είμαι αρκετά μεθοδικός και μου αρέσει να ολοκληρώνω ό,τι ξεκινάω. Στο παρελθόν δυσκολευόμουν όταν έπρεπε να αφήσω κάτι στη μέση για μια πιο επείγουσα δουλειά. Έχω μάθει πλέον ότι δεν έχουν όλα τα tasks την ίδια σημασία και ότι πρέπει να προσαρμόζομαι ανάλογα με την προτεραιότητα".
Αυτό δείχνει ότι μπορείς να οργανώνεσαι χωρίς να γίνεσαι άκαμπτος.
13. Δεν καταγράφεις πάντα όσα πρέπει
Σε αρκετές δουλειές, η σωστή καταγραφή μπορεί να γλιτώσει μεγάλα προβλήματα.
Μπορεί να αφορά μια διαδικασία, μια σημαντική απόφαση ή ακόμη και μια δύσκολη συζήτηση με κάποιον συνάδελφο.
Θα μπορούσες να πεις:
"Όταν ήμουν νεότερος, δεν έδινα αρκετή σημασία στην καταγραφή. Αν λύναμε ένα πρόβλημα, θεωρούσα ότι μπορούσαμε απλώς να προχωρήσουμε παρακάτω. Στην πορεία κατάλαβα ότι η σωστή καταγραφή βοηθά όχι μόνο αν εμφανιστεί ξανά ένα πρόβλημα, αλλά και στο να δημιουργούνται καλύτερες διαδικασίες για όλη την ομάδα".
Εδώ το σημαντικό είναι ότι δείχνεις πως ένα λάθος έγινε μάθημα.
14. Δυσκολεύεσαι να μπεις στη θέση του πελάτη
Κάποιος μπορεί να είναι εξαιρετικός στο τεχνικό μέρος μιας δουλειάς και λιγότερο καλός στις σχέσεις με πελάτες.
Αυτό δεν σημαίνει ότι δεν μπορεί να βελτιωθεί.
Μια πιθανή απάντηση:
"Πάντα ήμουν πολύ συγκεντρωμένος στο να ολοκληρώνω σωστά τη δουλειά. Κάποια στιγμή κατάλαβα ότι έδινα λιγότερη σημασία στο πώς βιώνει τη διαδικασία ο πελάτης. Άρχισα να παρατηρώ συναδέλφους που ήταν καλύτεροι σε αυτό και προσπάθησα να μάθω από τον τρόπο τους. Είναι κάτι στο οποίο συνεχίζω να βελτιώνομαι".
Αυτό δείχνει ότι είσαι πρόθυμος να βγεις από όσα ήδη γνωρίζεις καλά και να μάθεις κάτι καινούργιο.
Το λάθος που πρέπει να αποφύγεις
Όλες αυτές οι απαντήσεις έχουν κάτι κοινό.
Δεν παρουσιάζουν απλώς μια αδυναμία.
Δείχνουν τι συνέβη, τι κατάλαβες και τι άλλαξες.
Αυτό είναι και το σημείο που έχει μεγαλύτερη σημασία σε μια συνέντευξη.
Δεν χρειάζεται, όμως, να μάθεις καμία από τις παραπάνω απαντήσεις απέξω.
Αν πας σε ένα interview και επαναλάβεις ένα έτοιμο κείμενο λέξη προς λέξη, πιθανότατα θα ακουστεί ακριβώς έτσι: έτοιμο.
Χρησιμοποίησε τη λογική των παραδειγμάτων, αλλά βάλε μέσα τη δική σου εμπειρία.
Η καλύτερη απάντηση δεν είναι αυτή που ακούγεται τέλεια.
Είναι εκείνη που ακούγεται αληθινή και δείχνει ότι γνωρίζεις τον εαυτό σου αρκετά καλά ώστε να ξέρεις πού χρειάζεται να γίνεις καλύτερος.
