Πόσες ώρες ζητά ο συνιδρυτής της Google να δουλεύουν οι εργαζόμενοι

Ο Sergey Brin, συνιδρυτής της Google, προκάλεσε αντιδράσεις, συζητώντας για το ωράριο των εργαζομένων, επικαλούμενος τον σκληρό ανταγωνισμό στην Τεχνητή Νοημοσύνη.

Γράφει: Τίμος Σαλαμές 10 Σεπτεμβρίου 2025

Ο Sergey Brin, ο άνθρωπος που ίδρυσε μαζί με τον Larry Page τη Google, βρέθηκε ξανά στο επίκεντρο της συζήτησης – αυτήν τη φορά όχι για μια τεχνολογική καινοτομία αλλά για την πρότασή του να αυξηθεί το εβδομαδιαίο ωράριο εργασίας στις 60 ώρες.

Σε εσωτερικό σημείωμα που διέρρευσε, ο Brin χαρακτήρισε τις 60 ώρες "ιδανικό επίπεδο παραγωγικότητας" και κατηγόρησε όσους δουλεύουν λιγότερο ως "ανεπαρκείς και αποθαρρυντικούς". Η δήλωση αυτή, όπως ήταν αναμενόμενο, προκάλεσε αντιδράσεις και άνοιξε ξανά τη συζήτηση γύρω από τα όρια της εργασίας στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης.

60 ώρες την εβδομάδα

Σύμφωνα με το δημοσίευμα του cronista.com, το νέο αυτό "μοντέλο” ισοδυναμεί είτε με 12ωρη δουλειά πέντε ημέρες την εβδομάδα είτε με εργασία χωρίς ρεπό, επτά ημέρες την εβδομάδα. Σε κάθε περίπτωση, αφήνει ελάχιστο χώρο για προσωπική ζωή. Παράλληλα, έρχεται σε πλήρη αντίθεση με δεκάδες επιστημονικές μελέτες που έχουν δείξει πως η υπερεργασία οδηγεί σε φθορά της υγείας, σε οικογενειακές τριβές και τελικά σε πτώση της παραγωγικότητας.

Ο Brin δικαιολόγησε την τοποθέτησή του με το σκεπτικό ότι η Google πρέπει να "επιταχύνει τις προσπάθειές της" ώστε να μη χάσει το προβάδισμα στην ανάπτυξη της Γενικής Τεχνητής Νοημοσύνης. Ο ανταγωνισμός, σύμφωνα με τον ίδιο, είναι πιο έντονος από ποτέ. Το παράδοξο όμως είναι ότι οι περισσότεροι τεχνολογικοί κολοσσοί τα τελευταία χρόνια δεν επένδυσαν σε περισσότερο προσωπικό, αλλά αντίθετα προχώρησαν σε μαζικές απολύσεις.

"Δεν βρίσκεται στο τραπέζι"

Επισήμως, η Google σπεύδει να διαβεβαιώσει ότι "η αύξηση του ωραρίου δεν βρίσκεται στο τραπέζι". Ωστόσο, πληροφορίες από το εσωτερικό της εταιρείας δείχνουν πως οι πιέσεις προς τις ομάδες που ασχολούνται με την Τεχνητή Νοημοσύνη είναι καθημερινές. Αυτό θεωρείται από πολλούς ως πισωγύρισμα σε μια εποχή όπου η ισορροπία ανάμεσα στη δουλειά και την προσωπική ζωή θεωρείται βασική αξία.

Το ερώτημα που μένει ανοιχτό είναι αν η κούρσα για την τεχνολογική πρωτοκαθεδρία μπορεί να δικαιολογήσει την επιστροφή σε ένα μοντέλο εργασίας που θυμίζει άλλες δεκαετίες και πόσο μακριά είναι διατεθειμένοι να φτάσουν οι κολοσσοί για να κρατήσουν τα σκήπτρα.

Ακολούθησε το Esquire στο Facebook, το Twitter και το Instagram.

Οι πιο πρόσφατες Ειδήσεις

Διαβάστε πρώτοι τις Ειδήσεις για πολιτικές εξελίξεις, συνεντεύξεις διασήμων, συμβουλές για αντρική μόδα και συνταγές για φαγητό και πότο στο esquire.com.gr

Μερικές συμβουλές για να βρεις δουλειά, αν δεν είσαι δικτυωμένος

Όταν δεν έχεις έτοιμες γνωριμίες, η αναζήτηση δουλειάς μοιάζει πιο δύσκολη απ’ όσο είναι. Με στρατηγική και σωστή παρουσία, μπορείς να κερδίσεις τις ευκαιρίες που δεν θα είχες αλλιώς.

Γραφει Τιμος Σαλαμες

Αυτές τις ερωτήσεις πρέπει να κάνεις στον εαυτό σου για ένα ευτυχισμένο 2026

Πριν μπει το 2026, αξίζει να σταθείς σε μερικές απλές ερωτήσεις που βοηθούν να δεις τι σε γεμίζει, τι σε κουράζει και πώς θέλεις να νιώθεις τη νέα χρονιά.

Γραφει Νικη Κοντομηνα

Τρέξιμο: 7 στόχοι που πρέπει να θέσεις για το 2026

Το νέο έτος είναι μια καλή αφορμή για επανεκκίνηση στο τρέξιμο. Όχι με υπερβολές, αλλά με στόχους που χωράνε στην καθημερινότητα και μπορούν να κρατήσουν μέχρι το τέλος της χρονιάς.

Γραφει Τιμος Σαλαμες

Μερικές σκέψεις του μεγάλου φιλόσοφου Κομφούκιου

Ένα σύντομο ταξίδι στη σκέψη ενός φιλοσόφου που μίλησε για ευθύνη, γνώση και ανθρώπινα όρια. Λόγια απλά, παρατηρήσεις αιχμηρές και ιδέες που αντέχουν ακόμη.

Γραφει Τιμος Σαλαμες

Κλήσεις από άγνωστα νούμερα: Γιατί είναι επικίνδυνες και τι πρέπει να κάνετε

Ένα άγνωστο νούμερο μπορεί να κρύβει κάτι πολύ περισσότερο από μια απλή ενόχληση. Πώς λειτουργούν αυτές οι κλήσεις, γιατί εξαπλώνονται και τι ρόλο παίζει η δική μας αντίδραση.

Γραφει Παυλος Κρουστης

Ποιες ερωτήσεις πρέπει να κάνεις στον εαυτό σου το 2026 για να είσαι πιο ευτυχισμένος

Η αλλαγή της χρονιάς φέρνει πάντα μια παύση για σκέψη. Όχι για στόχους και λίστες, αλλά για το πώς ζούμε πραγματικά την καθημερινότητά μας και τι μας μένει στο τέλος της ημέρας.

Γραφει Νικη Κοντομηνα